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Política

“Con la Ley Bases se busca seguir deshumanizando la política y las condiciones laborales”

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Natalia Sánchez Jáuregui integrante del gobierno provincial, dirigente de Unión por la Patria y de la Uatre diálogo con “Un tipo al mediodía”.

Allí se refirió al proyecto de la Ley SOS Rural que es una iniciativa de su autoría. Contó que “Lo que hace esta propuesta es georeferenciar las tranqueras de los campos, poner una chapa identificatoria para que la policía rural o las ambulancias puedan llegar rápidamente a través de la georeferenciación mediante el Google maps”.

Destacó que “es de muy bajo costo y viene a localizar rápidamente los establecimientos en caso de emergencia, los bomberos, la ambulancia y por cuestiones de seguridad de la Policía y de esta manera dará respuesta a más de 1 millón de bonaerenses que viven en la zona rural”. 

Con respecto a la actualidad política se mostró “muy preocupada” por eso contó que “ayer dimos una charla sobre cómo afectaría la ley bases a los trabajadores en general y a los trabajadores rurales en particular, dado que perderían el periodo a prueba por la estacionalidad de las actividades, a raíz de esto habría trabajadores que vivirían a prueba, porque levantan la cosecha durante un tiempo determinado y así vivirían a prueba. Esto significa que a la hora de dejar ese trabajo no le pagarían lo que corresponde de aguinaldo, vacaciones, proporcionales. De esta forma seguimos perdiendo derechos en una actividad que registra uno de los porcentajes más altos de informalidad”.

También explicó que “desaparecerían las bolsas de trabajo algo muy importante para guata que vino a poner a orden en esta actividad. 

A raíz de esto aseguró que “estamos buscando concientizar a la sociedad en su conjunto. Con esta ley se busca seguir deshumanizando la política, las condiciones laborales y el tejido social que está en alerta”. 

Finalizó refiriéndose a la provincia de Buenos Aires, cuando indicó que “por suerte tenemos un Gobernador preocupado por todos estos temas, y lo ha demostrado en las presentaciones correspondientes para defender los recursos que nos corresponden como Provincia”.

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Política

“Los radicales tenemos que empezar a construir una alternativa que tenga base en la clase media”

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Damián Unibaso, dirigente de la Unión Cívica Radical visitó los estudios de Radio Rivadavia 97.3 para participar de la entrevista de Necochea Digital.
Allí ante Quimey Marfil y Alejandro Sánchez se refirió al acuerdo al que llegaron los sectores mayoritarios del radicalismo para conformar la nueva conducción, la cual estará encabezada por Gonzalo Diez en la presidencia.
Unibaso explicó que “la realidad fue que pusimos ciertos parámetros, los cuales fueron bien recepcionados por los otros espacios, y entre todos le dimos forma a este acuerdo, en el cual invitamos a todos los que son parte del comité Emiliano Abasolo”.
Con respecto al significado de este acuerdo político para la UCR de Necochea, manifestó que “es una muestra de madurez, donde todos nos sentimos representados” y agregó que “Todos tuvimos que relegar algo y todos sumamos a este proceso en conjunto de acá al 2027, en donde tenemos que ofrecerle a la ciudadanía una alternativa al gobierno actual”.
Con respecto a lo que representa el radicalismo hoy en Necochea fue claro al afirmar que “la realidad es que no me identifico ni con los espacios que encabeza Javier Milei, no con el kirchnerismo, creo que el modelo kirchnerista se agotó y agotó a la población, por eso se eligió otra opción rotundamente contraria, y los radicales tenemos que empezar a construir una alternativa que tenga base en la clase media, que tenga la posibilidad de valorizar las instituciones democráticas , el Congreso, la salud pública, la educación, que son banderas que levantamos y tenemos que seguir obrando en consecuencia”.
Por último aseguró que todos los sectores fueron escuchados y la idea fue tratar de evitar un proceso interno, en momentos en los cuales la sociedad no sé si está presta para ver contiendas electorales de los partidos, sino que está necesitando que le hablemos a la sociedad, para tratar de resolver los problemas que nos pegan todos los días como la cuestión económica, de seguridad, entre otras aristas, que hay en nuestro país”.

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Política

Fortalecimiento comunitario con el municipio de Laprida

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El Organismo Provincial de la Niñez y Adolescencia refuerza su presencia en territorio a través de programas destinados a la promoción de derechos. En esta ocasión, se amplió el vínculo con la municipalidad de Laprida.

Además, se abrió la capacitación de la Ley del Buen Trato en aquella ciudad.

La visita fue encabezada por la directora ejecutiva del OPNyA, Andrea Cáceres, junto al intendente local Alfredo Fisher.

Los convenios firmados amplían la promoción de derechos para niñas, niños y adolescentes en Centros Comunitarios de aquella ciudad. Durante la visita recorrieron el Hogar Convivencial, un Jardín Maternal y un espacio para la promoción deportiva.

*Ley del Buen trato en Laprida*

La visita de las autoridades del OPNyA sirvió como puntapié inicial para la capacitación en la Ley del Buen Trato en Laprida.

La apertura fue hecha por el intendente Alfredo Fisher, la directora ejecutiva Andrea Cáceres y la coordinadora de la capacitación, Julia Dorín.

Esta semana, las capacitaciones siguieron en las ciudades de Azul, Colón, Tres Arroyos, City Bell (La Plata), y la cuarta etapa en el Senado de la provincia de Buenos Aires.

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Política

Los Guardaparques reciben formación para el reconocimiento de especies arbóreas

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A lo largo de tres jornadas intensivas de capacitación que se llevaron a cabo durante la semana anterior y culminaron este lunes, el personal municipal de la Dirección de Guardaparques recibió formación sobre reconocimiento de especies arbóreas y prevención de incendios forestales, a través de un curso dictado por la delegación local del Ministerio de Desarrollo Agrario de la Provincia de Buenos Aires.

Las clases, que estuvieron encargadas al ingeniero forestal José Garcés y al técnico en Desarrollo Agrario Juan Carlos Mazzacane, ambos extensionistas de mencionada cartera, comenzaron entre los pasados miércoles y viernes, llegando a su fin esta mañana y con la estancia evaluativa a desarrollarse el 4 de septiembre, la cual brindará a los participantes aprobados una certificación oficial.

El recorrido educativo contó con una instancia áulica y otra de recorrida de campo y reconocimiento en el espacio público. “La idea fue formar al personal de Guardaparques para identificar las distintas especies que hay en los diferentes lugares del Parque Miguel Lillo, su reconocimiento y las particularidades de cada una respecto a la combustibilidad”, mencionó Julián Zugazúa, titular del área en un impasse de la última clase.

Sobre el último punto, señaló la importancia de conocer “los modelos de combustibles que se presentan” en el pulmón verde de la ciudad, así como “la asociación de los materiales” para “la prevención y la presupresión de incendios forestales”.

En el Bungaló de los Veteranos de Malvinas, frente al Complejo Casino, donde se dictó la parte teórica del curso, el Director destacó que “el principal objetivo de este tipo de capacitaciones es que el personal conozca de mejor manera el lugar en el que trabaja, el lugar cuyo cuidado tiene a su cargo”, aclaró Zugazúa.

Y agregó que esa necesidad tiene una doble finalidad: “Por un lado, poder informar a la gente, generado una valoración de las especies que hay en el Parque y, al mismo tiempo, esa valoración que venga de la mano de un mayor cuidado de los espacios verdes naturales que tenemos en nuestro distrito”,

“Por el otro, generar conocimiento respecto de los tipos de combustibles que tenemos en el lugar y, de esa manera, saber de qué forma tener mayores medidas de prevención y generar herramientas de presupresión, que son todas las acciones que nosotros realizamos de forma previa a la ocurrencia de un siniestro, como la capacitación, el mantenimiento de caminos o de áreas corta-combustible, la adecuada disposición de los elementos de combate de incendios y el armado de un alerta temprana, en contacto con la comunidad y con los distintos actores que utilizan el Parque Miguel Lillo”, aseguró.

Finalmente, el responsable del área resaltó “la buena predisposición que ha tenido la gente del Ministerio, desde el momento en que hemos ido a solicitar el armado de un curso de estas características, que ha sido pensado e implementado específicamente para el cuerpo de Guardaparques de la Municipalidad de Necochea”.

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