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¿Por qué es peligrosa la eliminación Estatuto del Periodista que propone la Reforma Laboral?

Publicado en ,
el 27 de febrero del 2026
por AlertaAlejandro.

El Foro de Periodismo Argentino (FOPEA), periodistas y trabajadores de prensa manifestaron su rechazo a la derogación del Estatuto del Periodista Profesional y advirtieron que su eliminación implicaría un retroceso en la libertad de expresión, la protección laboral y el acceso a la información.

FOPEA sostuvo que la norma debe modernizarse, pero no derogarse, y afirmó que eliminarla dejaría a los trabajadores de prensa sin un marco legal que proteja su labor y, en consecuencia, afectaría el derecho de la ciudadanía a estar informada.

La Ley 12.908, sancionada en 1946, constituye la norma fundamental que regula las condiciones laborales, derechos y funciones de los periodistas profesionales en Argentina. Entre sus principales disposiciones, establece estabilidad laboral, jornada reducida, vacaciones especiales, aguinaldo y garantías para el ejercicio independiente del periodismo frente a presiones políticas o económicas.

Además, la norma define como periodista profesional a quien realiza tareas informativas de manera regular y remunerada en medios o agencias de noticias, y contempla mecanismos específicos de protección laboral, como el preaviso y una indemnización especial en caso de despido sin causa.

“Modernización sí, derogación no”

FOPEA reconoció que la legislación debe adaptarse a los desafíos del siglo XXI y al impacto de las nuevas tecnologías, pero remarcó que la solución no es eliminarla. “Reconocemos que la ley debe adaptarse a los desafíos del siglo XXI y las nuevas tecnologías. Pero la solución no es suprimirla, sino generar un debate serio para modernizar la norma sin dejar la profesión a la intemperie”, expresó la organización.

En ese sentido, detalló ocho razones por las cuales la derogación del Estatuto del Periodista afectaría no solo a los trabajadores de prensa, sino también a toda la sociedad.

-Retroceso en la Libertad de Expresión: Debilita el andamiaje legal que permite a los periodistas acceder a la información y difundirla sin represalias.

-Riesgo para la protección de fuentes: El periodista es más vulnerable a las presiones externas, poniendo en peligro la confidencialidad necesaria para las grandes investigaciones.

Fragmentación y desigualdad federal: Se generará periodistas “de primera y de segunda” según la provincia.

-Nivelación hacia abajo: Necesitamos más rigor y responsabilidad editorial, no un vacío legal que precarice la calidad de las noticias que recibís.

-Sin marco legal: Los trabajadores de prensa se quedarán sin una norma que proteja la labor periodística.

-¿Derecho de admisión? De aprobarse la derogación, cualquier autoridad en un edificio público o evento de interés público podría definir qué periodista puede pasar y cuál no. Es decir, el vacío se prestaría a la discrecionalidad.

-¿Por qué es necesaria la indemnización especial? El sentido de sostener el preaviso de 6 meses y un régimen especial indemnizatorio no es un privilegio. Sin ese resguardo, cualquier poderoso podría presionar a un medio para que despida al periodista que lo incomodó.

-Instauración de un relato oficial: Sin una ley que garantice estabilidad y proteja al oficio, el periodismo en Argentina corre el riesgo de convertirse en una repetidora del relato oficial.

“Defender el Estatuto es defender tu derecho a saber la verdad”, concluyó FOPEA en su presentación.

HCD

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Publicado en ,
el 19 de diciembre del 2025
por AlertaAlejandro.

Víctor Pagani, abogado laboralista y presidente del Colegio de Abogados pasó en por Código Abierto en K2 Radio

Allí opinó sobre el proyecto de reforma laboral.

Pagani consideró que “no está mal discutir una reforma en el ámbito legislativo, es parte del resorte constitucional” y agregó que “seguro hay cuestiones para revisar en el tema de relaciones laborales”.

Luego indicó que “conociendo el primer bosquejo qué hay como proyecto del Poder Ejecutivo entiendo que lo que se está diciendo o discutiendo cómo modernización laboral no es nada de eso. Por eso creo que se está perdiendo una oportunidad para discutir seriamente una modernización o reforma laboral” y agregó que “todos los promulgados que aparecen en el proyecto, no aparecen como nada novedoso, es más es algo regresivo”.

También explicó que “parece como apresurado, mal pensado y diseñado tratar de que este proyecto tenga media sanción en una semana, porque el derecho laboral es un derecho consensual donde las partes deben llegar a un acuerdo y se supone un régimen laboral, sin el consentimiento de todos los actores sociales. Eso va a generar, inexorablemente, más conflictos”.

También señaló que “este proyecto tiene varias inconstitucionalidades en el diseño que ya han sido resueltas por la Corte Suprema como el pago en especies, o la limitación al derecho a huelga”.

Finalizó diciendo que “si la idea era evitar la judicialización de los conflictos entiendo que esta reforma la va a potenciar y no trae paz al mundo del trabajo”.

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